什么是绩效工资的基础

发布时间：2024-06-24 10:29
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基础性绩效工资指什么

基础性绩效工资是指固定的月度或年度报酬，与职位和个人能力等特定因素有关。在很多组织中，基础性绩效工资通常是由...

基础绩效奖是什么?

基础绩效奖是指单位为激励员工达到某一绩效行为而支付的奖励。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。基础性绩效奖不...

什么是基础性绩效工资?

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行...

什么是基础性绩效工资

它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。...

基础绩效工资是什么

你这个基础绩效工资我的理解可能是你的基本工资加上绩效工资。例如，我所在的事业单位，我的基础工资是一个固定的金额（因国家而定），绩效就是我为单位所创造出的...

事业单位基础性绩效工资指什么

事业单位基础性绩效工资是员工绩效工资的固定部分。事业单位基础性绩效工资是根据一系列因素确定的，按月发放给员工的工资。因素包括地区经济发展水平、物价水平、...

事业单位基础性绩效工资是什么

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每 法律客观：《事业单位人事管理条例》第三十二条国家...

什么是绩效工资

通常情况下，绩效工资一般是以对员工绩效的有效考核为基础，实现把工资和考核结果相挂钩的工资制度，绩效工资的理论基础就是以绩取酬，是为了提升员工的工作绩效。...

基础绩效工资是什么意思

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现工资与考核结果相结合的工资制度，其理论基础是“以成绩获取报酬”。企业通过控制员工利用绩效工资刺激员工行为，调...

什么是绩效工资?(事业单位)

基础性绩效工资按月随基本工资发放，奖励性绩效工资由人力资源社会保障和财政部门核定总量，在核定的奖励性绩效工资...

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