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如何管理员工五险一金情况

发布时间：2024-08-06 06:25
下面围绕“如何管理员工五险一金情况”主题解决网友的困惑

公司为员工缴存的五险一金有以下规定：非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费；用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位应当...

离职后，原单位从其公司社保账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到...

首先你要搞清楚什么是五险一金，其次要知道你的档案在哪里。是否有公积金账户。找公司要三样东西，社保卡、公积金卡、社会保险存折。问清楚公积金缴存是按上限还是...

公司为员工缴存的五险一金是：五险一金是指,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称；包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。...

五险一金的会计分录制做方法如下：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬...

如果公司要给员工办“五险一金”，这是好事情，“五险一金”的规定只能根据国家的政策走，千万不要形成“五险一金”的管理办法。如果公司管理办法与国家政策相违反...

1、何为五险一金？五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤险、生育险、住房公积金。2、缴存比例 A、养老保险缴费比例为企业按照职工缴费总额20%，个人按...

如果前员工是本地户口，离职后也可以直接去社保局办理个人保险。找到新工作后，会自己停保，新公司会帮你申请保险。...

《劳动法》及《社会保险法》均规定，用人单位应当为员工购买社保，即五险，至于公积金则看各地实际了。五险一金，是...

一、企业如何为员工办理五险一金? (1)社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记...