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法定节假日工资怎么核算天数

发布时间：2024-07-03 15:05
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法律分析：法定节假日是带薪假日，应计算在出勤内每月的实际应出勤天数的具体计算应该是：当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。法律依据：《中华人民...

法定节假日计算工资天数，具体如下：1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天2、季工作日：250天_4季＝62.5天/季3、月工作日：250天_12月＝...

(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(...

法律分析：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天季工作日：250天÷4季2.5天/季，月工作日：250天÷12月0.83天/月，工作小时数的计算：以月、季、...

一、工资的计算方法有几种（一）按年、季、月的天数进行核算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：...

法定假日不算在应出勤内。所谓应出勤天数，是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资。法定节假日不能包含在应出勤...

1、国家规定月计薪天数是21.75，但实际情况中企业并不一定会实行标准的规定，基本每月都有法定节假日，除去公休日和法定节假日每月更本就得不到21.75天。2、一般都...

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别...

五一放假5天有工资。五一本应是大家休息的时间，但是一些公司还是会安排员工上岗，像这种按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天月计薪天数...

即，有一天没上，就扣113，55的工资。第二种情况:每月休假4天，含法定节假日(假设一年11天法定节假日):则日薪工资=3...